1、以企业为例，办公室文件可以分为行政类、业务类、人事类、技术类等。

(资料图)

2、行政类有关规章制度、事项决策、通知等文件归为行政类。

3、2、业务类有关业务合同、客户函件等经营事项归为业务类。

4、3、人事类有关人员招聘、安排、奖惩等文件归为人事类。

5、4、技术类有关技术标准、发展动态、同行业资料等文件归为技术类。

6、5、其它类扩展资料广义的“文件”指公文书信或指有关政策、理论等方面的文章。

7、文件的范畴很广泛，电脑上运行的如杀毒、游戏等软件或程序都可以叫文件。

8、狭义的“文件”一般特指文书，或者叫做公文。

9、文件是人们在各种社会活动中产生的记录。

10、狭义的"文件"并不能等同于”档案“，它们的主要区别在于是否具有保存价值以及是否具备原始记录的性质。

11、如果两者都具备，则可以称之为”档案“，否则只能算作文件。

12、虽然两者有很大的交集，但绝不能等同。

13、参考资料来源：百度百科-文件。

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